【失業保険】特定理由離職者に該当しますか？
現在、群馬県在住なのですが、結婚を前提に同棲をする為、千葉県に引越します。
（入籍は半年～１年後に行う予定です）

今働いている会社は、全国に支店があるので、異動を希望したのですが
近い支店は人員が足りていて、退職者の予定もなく空きがない状態なので、退職をする事になりました。

また、８月中旬あたりが最終出勤となり、あとは有休消化で、９月末付の退職となる予定です。
最終出勤日後引越しをし、就職活動を行う予定です。

上記都合の場合、「特定理由離職者」に該当しますでしょうか？？？

また、ハローワークへの手続きは、有休中に行えますか？（離職書類が有休中に届いた場合）

全く関係ありませんよ！

貴方の都合ですから自主退職となります！

又有給中には貴方はまだ在籍中の為に書類が出来ませんから

ハローワークでの手続きは退職後でないとできません！

退職するので教えて下さい。
ある会社に転職しましたが、
１、休日が求人票と異なる。
求人票には105日なのに、実際は会社の先輩に聞くと78日でした。年間休日カレンダーはなく、３ヶ月単位
で 決めています。

２、雇用通知書が貰えない。
１月に入社しましたが、言ってもくれません。パソコンのシステムのトラブルで、２月には渡すと言ってましたが、未だに貰えません。

３、退職の意志を伝えても会社が１ヶ月居てくれと言われたら、いなければならないのですか？

ハローワークの職員さんに相談したら言われました。
私はてっきり退職届を出したら２週間で退職出来ると思っていたのですが、違うのでしょうか？

因みに今の会社は８時半～１７時半の８時間労働です。

お手数ですが、ご教授願います。

雇用通知が頂けないって事は、社会保険の手続きはどうなっているでしょうか

？入社日から最近では２～３週間前後で手続きが完了します。

労働基準監督署に訴え出ると申し出たら、結構一回で


出して頂ける可能性あります。

先月、ハローワークの職員から再就職手当は対象だが、情報就職支度手当の対象だと言われて、先月28日に郵送しました。
いつ頃、指定口座に振り込まれるのでしょうか。条件にあっていると確実にいただけるのでしょうか

情報就職支度手当？
常用就職支度手当なのでは。

振込が行われるのは、手続き又は就職日から約1ヶ月半後になります。
約1ヶ月後に在籍確認及び雇用保険加入の確認が行われ支給決定となり、支給決定通知書が送付され、振込に関しては通知書に概ね2週間後に振込と書かれているでしょう。

製造業で６ヶ月契約の期間従業員として働いてますが、先日別の会社の採用試験を受け仮採用となりました。連休明けから契約して本採用です。
今の勤務先は今週一杯働き、連休明けまでは無職の状
態ですが、この場合今の勤務先からハローワークへの手続きは何かしらありますか？個人的にも手続き必要でしょうか。

今の勤務先に勤める前に失業保険受給して、そのあと２ヶ月勤務しましたので失業保険の受給資格はありません。

特に貴方がすべき事はありません。
雇用保険に関しては、今の就業先の会社が、雇用保険資格喪失届けをします。

もし、雇用保険被保険者証が会社預かりになっていれば、返却してもらってください、そしてその被保険者証を次の会社に提出してください。

ＩＴ系の会社の面接で、こちらから質問する場合に「どのくらい残業があるのか」を聞いても大丈夫ですか？
バスでしか通えないとこなので。

ハローワークなどでは大抵書かれていますが、一般の求人にはあまり書かれていません。

職種はプログラマーとかではありません。

私は確実に聞いてました。
自分の務める会社の、業務実態を聞かないでどうする？と思います。
そこで合わないなら、入社しない方が良いです。
会社に就職するのは、お互いにメリットがないと意味がないです。

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