現在、直接雇用のパートとして働いていますこの4月から子会社の運営する派遣会社からの雇用になると言われました それで納得できないならパートの更新を希望しないという事で退職してもらうという事を言われました
数名は辞めて貰う事になるとの事。「残念でしたね 正社員なら安泰だったのにね」みたいな皮肉を散々言われムカついた 更新を希望しないという事は自己都合の退社扱いになるんですよね？また、更新して派遣会社からの雇用っていう事は今よりも時給が減る？のかな？？

経費削減の為だったら、条件は上がるとは限りません。また、派遣での雇用になると短い３ヶ月更新を繰り返す事になります。パートから派遣組みはスキル不足や勤怠不良を理由に契約更新されない人もいると思います。派遣にすると切り易くなるんですね。
派遣になるから時給が上がる。自己都合になると言う狭い始点で考えるのではなく、ハローワークに一度聞いてみると良いです。パートで何ヶ月更新で無く常勤で雇われていたのなら条件が悪くなり何時契約終了してもしかたない状態に追い込まれるんですからね。また、専ら派遣は宜しくない事とされてます。ここで聞くより、会社の管轄のハローワークで電話で聞いてみて下さい。
また、パートで雇用保険を貰っても低い金額しか貰えないと思います。あくまでも収入に対してです。直ぐに次ぎを見つけた方がブランクないですし例年採用が活発になる時期（今年は分かりませんが）に雇用保険の為に待っている事になり再就職は遠のく事になります。

雇用保険被保険者離職票を紛失してしまいましたどうすればいいんでしょうか?
また苗字も変わってしまっているんですが再発行は可能でしょうか?
よろしくお願いします。

最寄りのハローワークで「雇用保険被保険者証再交付申請書」を貰って提出すれば再発行してもらえますよ。
詳しい書き方は、ハローワークで教えてくれます。

少し訂正して再質問です。
こんなストーリーのドラマがあったら、どうですか？
Aさんが過去もしくは未来へタイムスリップしてしまい、
しかも、タイムスリップした過去もしくは未来で、
AさんとＢさんが、入れ替わってしまい、
しかも、Ａさん(中身はＢさん)が亡くなって幽霊になって、
Ｂさん(中身はＡさん)以外の人には、Ａさん(心はＢさん)が見えなくなる
体がＢさん(中身はＡさん)には、そのＡさん(中身はＢさん)の幽霊が見えて話せる
そして、Ａさん(中身はＢさん)は、現代と過去もしくは未来に、
頻繁に行ったり来たりしてしまう
それで、ＡさんとＢさんにさまざまな事が次々に起きる
ＡさんとＢさんはどうなるのか？！

過去もしくは未来へタイムスリップして、
しかも、ある人物とある人物が入れ替わってしまうに、
さらに、どちらが亡くなって幽霊になり、
特定人物だけに見えて話せるを、追加しました。

13歳のハローワークやプロポーズ大作戦
＋
パパとムスメの7日間やドン★キホーテ
+
ゴーストママや11人もいる
のような内容のストーリーの連続ドラマです。

入れ替わりもので片方が亡くなってしまうのは秘密(原作→東野圭吾)を連想しました。二人とも死ぬか、死んだ方が生き帰るかしないと元に戻れないので切ない雰囲気になりそうです。コメディーにすることも脚本、演出しだいでできるかもしれませんが。※批判ではありません。

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